Após o episódio de LGBTfobia, protagonizado pelo apresentador Sikêra Jr, no Alerta Nacional, nessa última sexta-feira, (25), a Rede TV! decidiu se posicionar a respeito.

Em nota divulgada nesta quarta-feira, (30), a emissora afirmou que “respeito à diversidade sexual e a não discriminação de cor, raça, gênero ou religião é uma tradição dos 22 anos da empresa”, sem mencionar qualquer sanção ao apresentador, que destilou todo seu preconceito contra a comunidade LGBTQIA+ ao comentar a campanha publicitária do Burger King.

“Não é normal rapaz. Pode ser pra você e seu macho dentro da sua casa. Mas na vida do cidadão brasileiro, cidadão de bem, da família tradicional nunca. Se quer dar o rabo, dê. Mas não leve as crianças não. Raça do cão. Tudo maconheiro”, disse Sikêra, ao vivo, gerando revolta na web.

Após a repercussão negativa, empresas como a Tim, a MRV e a HapVida anunciaram o fim de seus contratos com a emissora. A Sorridents também foi acionada por internautas, em uma campanha chamada Desmonetiza Sikêra, e decidiu se posicionar quase 24 horas depois, anunciando também a ruptura de seu acordo.

O Magazine Luiza, que nunca anunciou na atração de Sikêra Jr., também foi acionado por internautas por vídeos publicitários exibidos no canal do programa no YouTube. A empresa de Luiza Helena Trajano comunicou prontamente que já havia acionado a rede social para retirar todas as suas campanhas do Alerta Nacional na web.

Leia na íntegra:

O respeito à diversidade sexual e a não discriminação de cor, raça, gênero ou religião é uma tradição dos 22 anos de existência da RedeTV!, que possui uma programação plural e políticas internas de inclusão no seu sentido mais amplo. O compromisso com a população LGBTQIA+ faz parte dos valores editoriais e empresariais da RedeTV!.

A emissora reprova veementemente todos os tipos de discriminação e preconceito. Nesse sentido, a RedeTV! vem a público manifestar condenação a qualquer expressão de homofobia. Queremos também agradecer a todos os nossos colaboradores por ajudarem a construir uma empresa cada dia mais forte e plural.

No caso do lamentável episódio envolvendo o apresentador Sikêra Jr. às vésperas do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, o mesmo desculpou-se publicamente durante o programa da última terça-feira, reconhecendo o equívoco de suas declarações perante a todos que se sentiram justificadamente ofendidos e a todos seus telespectadores, o que certamente servirá para o seu aprimoramento pessoal e profissional. Mesmo assim, a RedeTV! ressalta que tal comportamento não representa, de forma alguma, o posicionamento e o respeito da emissora à diversidade e população LGBTQIA+.

Entendemos que o exercício da tolerância e o respeito às diferenças são valores fundamentais numa sociedade democrática como a brasileira.

Segundo informações do Portal ClikPB, morreu nesta quinta-feira (01), vítima de complicações da Covid-19 nesta quinta-feira (1º), no Hospital Regional de Patos, no Sertão paraibano, o jovem Carlinhos, conhecido pelos apelos para tratamento contra a obesidade mórbida. Ele tinha 34 anos e estava pesando quase 300kg. Carlinhos sofreu uma parada cardíaca e não resistiu.

O exame dele deu positivo para Covid-19, ainda de acordo com a confirmação da assessoria do hospital.

“O Serviço Social do Complexo Hospitalar Regional Deputado Janduhy Carneiro de Patos (CHRDJC) confirma a morte do paciente Carlos Antônio dos Santos Freitas, de 34 anos, mais conhecido por Carlinhos, que estava está internado na UTI do setor de isolamento Covid desta unidade, desde a última segunda-feira (28). Apesar das várias tentativas de reanimação de toda a equipe do setor, Carlinhos não resistiu e foi a óbito, por parada cardíaca, por volta das 17 horas, desta quinta-feira (01). Aos familiares e amigos nossas condolências”, declarou o Complexo Hospitalar de Patos, em nota.

Carlinhos estava intubado e sob monitoramento intensivo, desde a última segunda-feira, ocupando um dos leitos da UTI. Por causa de sua obesidade elevada, já que o paciente pesava quase 300 quilos, o quadro geral dele estava grave e inspirava cuidados, principalmente, pelo excesso de peso.

O coordenador do setor Covid do Complexo Hospitalar de Patos, Drº Pedro Augusto, lembra que embora o teste rápido feito na UPA em Carlinhos tenha dado negativo, os sintomas e avaliação clínica do paciente tinham indicativos para Covid. “Esse teste rápido tenta diagnosticar a presença de imunoglobulinas, mas ele tem várias falhas, entre elas o tempo de sintoma, porque quando o paciente está com poucos dias de sintoma, o organismo ainda não produziu imunoglobulinas, ou seja, essas defesas. Então, se o teste rápido for feito muito cedo, ele dará um falso negativo”, esclarece o médico.

Ao chegar no hospital foi feito o Swab, que é um exame de maior sensibilidade que detecta o vírus de forma precoce, já que ele identifica a presença do vírus nas vias aéreas do paciente. “Mesmo sem o resultado do Swab, que demora uns dias porque é preciso de tempo possa isolar o vírus, a observação clínica e laboratorial de Carlinhos e os exames complementares já identificaram uma pneumonia viral, que é uma das intercorrências do Covid, e portanto, ele já começou o tratamento contra a doença”, disse o médico, antes da confirmação do exame positivo para Covid-19.

“A gasometria vê a oferta de oxigênio e o que realmente o paciente tem conseguido absorver deste oxigênio. A relação normal é acima de 300. Um paciente com pneumonia viral grave, por exemplo, tem uma relação menor que 100 e Carlinhos está apresentando 68, muito aquém do que seria normal, o que é um forte indicativo de pneumonia viral”, esclareceu.

Fonte: clickpb

De acordo com a Secretaria de Saúde, do total de 24.324 pessoas cadastradas, 12.525 receberam a primeira dose da vacina contra o Covid-19, enquanto que desse total 4.615 pessoas já receberam a segunda dose.

Procuradores apontam omissões e falhas do ex-ministro na condução da pandemia, como: lentidão na compra de vacinas e adoção do ‘tratamento precoce’, que inclui remédios ineficazes para a Covid.

O Ministério da Saúde disse que vai iniciar nesta sexta (2) a distribuição dos 3 milhões de doses de vacinas da fabricante Janssen que foram doadas pelos Estados Unidos há uma semana e ainda não deixaram o galpão do Centro de Logística do Ministério da Saúde, em Guarulhos, na Grande São Paulo. A distribuição das doses deve ser finalizada até domingo (4).

No dia 25 de junho, o governo federal recebeu um pouco mais de 2 milhões de doses da Janssen. No dia seguinte, chegaram mais 947 mil doses. Do aeroporto, as doses foram para o galpão do Ministério da Saúde e continuam por lá.

Na quarta-feira (30), o governo federal disse que aguardava a liberação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) que chegaram em 25 de junho. No dia 30 de junho, a Anvisa disse que faltava receber documentos do Ministério da Saúde. Logo depois, a Anvisa informou que já tinha recebido os documentos e que as doses poderiam ser liberadas.

O assunto veio à tona após o governador de São Paulo, João Doria (PSDB), acusar o Ministério da Saúde de reter 678 mil doses da vacina que deveriam ser distribuídas para o estado de São Paulo.

Na manhã de quinta-feira (1º), o Ministério da Saúde se reuniu com representantes dos estados e dos municípios para definir a estratégia de vacinação e o número de doses que iria para cada estado.

O recebimento da vacina da Janssen é importante, já que o imunizante precisa de apenas uma dose e ajuda acelerar o processo de vacinação em todo o país.

Governo de SP pede a liberação de doses

Em coletiva de imprensa na quarta-feira (30), Doria pediu a “imediata liberação de 678 mil vacinas da Janssen que estão estocadas no deposito” e declarou que o lote está parado desde o dia 25 de junho.

“Faço isso em nome de todos os governadores dos estados brasileiros, porque essas vacinas da Janssen foram doadas pelo governo norte-americano para o Brasil, chegaram no Aeroporto Internacional de Viracopos na sexta-feira. Nós estamos no dia 30 de junho e elas ainda não foram distribuídas pro sistema nacional de imunização”, disse Doria.

Em geral, vacinas importadas passam por um controle de qualidade para atestar se as condições de segurança do produto foram mantidas durante a viagem, antes de serem distribuídas. O mesmo procedimento é feito com doses da CoronaVac e da AstraZeneca.

Governador João Doria (PSDB) em coletiva de imprensa na última quarta-feira (23) — Foto: Governo do Estado de São Paulo/Divulgação

Além destas 3 milhões de doses doadas pelo governo norte-americano, o Brasil já recebeu outras 1,8 milhão de doses da Janssen anteriormente.

click pb

O Sine Municipal de Campina Grande está oferecendo 81 vagas de emprego nesta sexta-feira (02). As vagas no sistema apresenta necessidade de comprovação de experiência na Carteira de Trabalho.

Para o melhor atendimento, é necessário estar munido dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de residência e currículo atualizado, desde o primeiro contato.

Em virtude da pandemia do novo coronavírus, o órgão está com o atendimento ao público realizado de forma online para Novos Cadastros, Atualização de Dados Cadastrais e Preenchimento do Currículo Digital para atualização do banco de dados do Sine. Para demandas de Seguro Desemprego, os trabalhadores podem agendar o atendimento pelo telefone (83)9.8856-1567.

Para conseguir atender os cidadãos, mesmo diante da limitação presencial, o Sine Municipal, está disponibilizando dois links feitos especialmente para:

Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: encurtador.com.br/oGMV1

Cadastrar Currículo Online: https://forms.gle/8Jt2mN2NQsXF…

É importante que os campos sejam completamente preenchidos com todas as informações solicitadas no formulário para agilizar o atendimento.

Confira as vagas oferecidas

• 2 vagas para Açougueiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Ajudante de motorista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Analista de logística de transporte (ensino superior completo em ciências contábeis ou administração ou recursos humanos + 12 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Analista de recursos humanos (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 2 vagas para Armazenista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 3 vagas para Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Auxiliar de marceneiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Auxiliar de Pizzaiolo (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Auxiliar de churrasqueiro (ensino médio completo +  6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Atendente de delivery (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 2 vagas para Carpinteiro de formas (concreto) (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência em carteira de trabalho + disponibilidade para viagens e pernoite em local de trabalho)
• 1 vaga para Chefe de produção de cozinha (ensino médio completo +  6 meses de experiência em carteira)
• 3 vagas para Conferente de carga e descarga (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga Consultor de vendas (ensino médio completo +  6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Costureiro de máquina industrial (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Costureiro em máquina de confecção em série (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Eletricista (ensino técnico completo + 6 meses de experiência em carteira + possuir carro próprio e CNH A/B)
• 1 vagas para Empregado doméstico nos serviços gerais (ensino fundamental + 6 meses de experiência)
• 1 vaga para Engenheiro de produção (ensino superior completo + 6 meses de experiência)
• 2 vagas para Estoquista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Gerente de loja (ensino superior completo em administração + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Gerente de supermercado (ensino superior em administração completo +  6 meses de experiência em carteira em supermercado)
• 2 vagas para Mecânico de automóveis (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Operador de máquina copiadora (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Pasteleiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira + disponibilidade de trabalho às 4h)
• 20 vagas para Pedreiro (sem exigência de escolaridade +  6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Polidor de veículos (escolaridade não exigida +  experiência comprovada por declaração)
• 1 vaga para Promotor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 2 vagas para Recepcionista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 10 vagas para Servente de obras (sem exigência de escolaridade +  6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Técnico em manutenção de equipamentos e instrumentos médicos hospitalares (ensino técnico completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Técnico em Segurança do Trabalho (ensino técnico completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 4 vagas para Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 6 vagas para Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)
• 1 vaga para Vigia noturno (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira)

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O secretário de Saúde da Paraíba, Geraldo Medeiros, afirmou, em entrevista concedida à TV Cabo Branco na manhã desta sexta-feira (2), que a rede estadual de ensino pode começar a ter aulas híbridas a partir do mês de setembro.

Pelo calendário de vacinação, os profissionais da educação devem tomar a segunda dose da vacina contra a covid-19 no mês de agosto. Como a vacina demora pelo menos duas semanas para produzir efeito total, esses profissionais já estariam protegidos em setembro.

Procurada pelo ClickPB, a Secretaria de Educação informou que ainda não há uma decisão oficial sobre o retorno das aulas presenciais e que só deve haver uma definição após a vacinação dos profissionais, em agosto.

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A Paraíba gerou saldo positivo no mercado de trabalho, pelo terceiro mês seguido, mesmo sob os efeitos da pandemia na economia. Em maio, o número de trabalhadores admitidos foi de 12.107 postos contra 9.199 desligamentos, gerando o saldo de 2.908 vagas com carteira assinada, com base no novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Os que mais contribuíram com o saldo positivo de maio foram os setores do comércio (880 vagas), serviços (855 vagas) e indústria (643 vagas), enquanto a agropecuária (273) e a construção (257) completaram as cinco atividades com todas registrando saldo positivo, segundo informações obtidas pelo ClickPB.

Os últimos três meses tiveram saldo positivo no mercado de trabalho da Paraíba: março (1.956); abril (626) e em maio com 2.908, com o melhor desempenho.  No acumulado de janeiro a maio, o Estado registra um saldo de 4.117 postos.

Cenário regional

As cinco regiões brasileiras apresentaram saldo positivo. No Sudeste, o mês de maio terminou com um saldo de 161.767 postos. O Nordeste, com 37.266 vagas, seguido pelas regiões Sul (36.929); Centro-Oeste (26.926 postos) e Norte (17.800 postos).

O número de trabalhadores contratados com carteira assinada em maio deste ano, no país, foi maior que o total de demitidos do mercado formal de trabalho. Segundo o Ministério da Economia, houve, no período, 1.548.715 admissões e 1.268.049 desligamentos, gerando o saldo de 280.666 postos de trabalho durante o mês de maio.

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